臨沂市恒源熱力集團有限公司組織架構圖

1、辦公室（掛黨委辦公室牌子）

主要職責：負責集團公司行政事務、組織各類會議及重要活動，做好內外的綜合協調及集團管理制度體系的搭建等工作。

2、人力資源部

主要職責：負責集團公司人力資源規劃、招聘、培訓、人事檔案管理、考勤管理等工作，加強干部隊伍建設為集團公司發展提供人力資源保障。

3、黨群工作部

主要職責：負責完成集團組織建設、企業宣傳和文化建設，意識形態及輿情方面的有關工作，并做好團委的管理工作，充分發揮黨建引領為集團公司高質量發展提供組織保障。

4、紀檢監察室

主要職責：協助集團黨委抓好全面從嚴治黨工作，依法履行加強黨風廉政建設和反腐敗工作職責，依法履行監察職責，指導企業開展內部督查，對公司經營管理重大決策的執行情況提出監察建議和改進措施，堅定不移推進全面依法治企。

5、工會辦公室

主要職責：制定工會工作計劃，負責工會規章制度的起草、制定、檢查、落實工作，充分發揮工會維護、建設、參與職能，負責集團公司的民主管理、女工工作、職工福利等工作。

6、運營管理中心

主要職責：負責全集團信息化建設，對集團內生產運營調度與供熱運行管理的指導、監督、檢查與考核工作，做好市場開發管理等工作，為集團公司運營管理提供有力保障。

7、財務管理中心

主要職責：統籌負責集團財務會計核算、稅務籌劃、資金資產管理、分析預算、融資及財政資金申請等工作，為集團公司財務管理、日常運營等提供有力保障。

8、項目管理中心

主要職責：負責集團公司戰略發展規劃，對所有投資項目及工程建設項目施工的監督、指導、檢查與考核，規范集團公司項目投資運作和工程管理，投資資金的安全和有效增值，做好各項工程全過程跟蹤管理工作。

9、風險控制中心

主要職責：負責對集團公司經濟活動進行全面審計和監督；負責集團公司的合同審查、辦理訴訟和非訴業務、重大經營決策出具法律意見，防范法律風險；負責集團公司合規管理工作，保障集團公司的合法權益，為集團發展戰略的制定和實施提出決策輔助意見。

10、安全技術中心

主要職責：負責對生產技術管理，外部技術協作，負責技術創新、研發、改造、工藝、規程等技術管理。建立集團公司安全管理體系、安全法律法規宣貫，對各部門、公司安全相關的工作指導監督考核，為集團公司安全穩定發展提供保障。

11、考核分配中心

主要職責：負責集團公司經營業績考核及領導班子薪酬申報、集團及權屬企業工資總額的申請及薪酬分配、權屬企業經營業績考核、等工作，有效發揮集團本部的監督管理職能。

12、集中采購中心

    主要職責：負責集團公司的招投標、集采工作；指導、監督權屬企業大宗物資、重點項目、工程服務的招投標、集采工作，為公司生產運行、工程建設及發展提供物資保障支持。